更多人逐渐明白过来，均神色严肃，这问题看似在当前不严重，但在日后恐怕会成为一个疑难，后患无穷。
许七安那句“各位会在日后掌握大权，那么请问各位是否愿意让普通人经过努力能跟你们达到相同待遇？”，实际是在问他们日后会不会因为他们自己坐在那个位子上，故意提高所处位子的待遇？
毕竟他们要是成功了，他们就是掌权者，这事便可能发生，而一旦开了这个头，那不公的种子就埋下了。
起初时或许不会产生太大影响，可随时间推移，人一代代更迭，影响会越发扩大。
到了最后，人们会疯狂痴迷追逐他们位子所处的那个行业，争先恐后加入进来，毕竟只要加入成功，立马成人上人，获得的各种资源会迅速增加。
他们所处行业被过于拔高，那对其他行业就会形成不公，不仅会吸收走大量顶尖人才，还会打消其他行业从业者的积极性。
当牛做马辛苦干一辈子，结果连别人脚底板都够不着，那还辛苦干个毛？
必须尽可能保证各行各业待遇公平，不能让某个、某几个行业成为人上人行业。
人能力有大有小，可根据做出的贡献不同给予不同待遇，但不能因出身不同、职业不同而产生差别！
许七安道：“看来各位都已明白了，跟这个例子差不多，职业被差别对待会产生不公，地区被差别对待也同样会。”
地区被差别对待会产生不公？
这是何意？
三千多人齐刷刷看着许七安。
面对三千多对目光，许七安毫无畏惧。
今天也不知怎么了，像打了鸡血一样，他有许多话想对这帮造反者说，也许是得知他们的想法，想让他们真建起那样一个世道。
许七安笑道：“很简单！各位都是楚州人吧？各位不妨设想一下，你们日后若执掌大权，治理国家时会不会偏向楚州？”
“或者，各位执掌大权后，会选一座城作为京城首府，那么对京城的治理相较于其他城市，会不会更优待？”
“毕竟到时各位要住在京城，各位的家眷亲人也要住在京城，有后人的，小孩要在京城读书上学，有老人的，需在京城就医……”
这么一举例，三千多人顿时听懂了，这其中不仅包含了地区被差别对待会产生不公的问题，还有更多方面的不公在内。
他们要是真成了掌权者，真选择了一座城作为京城首府，家眷亲人都在京城，后人要读书和修行，他们能做到在分配资源时，对京城和对其他地方一样吗？
三千多人中那些读过书的一下便想到现在的大奉科举，京城的进士名额远远超过其他地方，像楚州这种边境州，进士名额就没几个，远无法同大奉京城相比。
当然，这也有文教在楚州没京城那么发达有关，楚州的读书人在素质上不如京城读书人。
可这该不是名额给的少的原因，甚至一些人在为何在思考京城的文教为何要胜于楚州这个问题？
原来不想不知道，现在一想吓一跳，一切的源头都因为京城是大奉首府，是皇帝和大臣们所居住之城，他们在分配资源时偏向了京城，导致京城发展优于楚州，从而产生了京城文教比楚州更胜的现象。
不是他们楚州人不如京城那些人，而是自很久前的根源上就已经不公！
楚州为大奉边境，为大奉守着北方门户，抵挡北方妖蛮和东北三国的侵袭，他们楚州人在这浴血奋战，京城那些人却安稳在京城吃喝。
这公平吗？
当然不公平！
更不公平的是，楚州人付出了，浴血奋战了，大奉朝廷却未给楚州人多少好处，京城那些人反倒越吃越香，福利越来越好。
凭什么啊？
就因为一个生在京城，一个生在楚州，就天上地下？
明明他们付出的比京城那些人更多，那些人之所以有现在安稳，是他们父兄在边境上流血，那些人能吃香喝辣，是他们在缴纳税赋。
从贡献上来说，大奉朝廷应当给他们更多的好处！
三千多人懂了许七安话中之意，身为楚州人，他们更加明白。
如果他们以后掌权，不能像现在的大奉朝廷。
要尽可能做到对每个地区公平对待，不能让某些地区出人出物后，成果却被某几个没怎么出力的地区给收割走了。
而且，他们已经想到不能公平对待每个地区会造成的后果，像京城这样的极个别地区会越来越富丽繁荣，人口多到爆炸，而像楚州这样的边境之所却会越发贫瘠，人口大量流失到京城这类地方，更加拉大双方间的发展差距，陷入更为恶性的循环。
三千多人齐齐注视许七安，直感这位许银锣当真名不虚传，不仅重情重义、诗才盖世，连对治国也这般了解，听他之言，收获颇多！
若不是许七安提出，他们很可能会犯这些错误。
三千多人起身，向许七安行礼，“谢许银锣指教！”
许七安毫不客气地接受了三千多人行礼，只是他有些心虚，毕竟他其实也只是拾前世之慧，根据在地球上的所知所闻提出的问题。
这些土着不知道他的事，可那位老乡一定门清儿，指不定现就在暗中默默看着他动作……
甚至他怀疑自己热血上头说这些，可能是那位在暗中搞鬼！
这倒想许七安错了，徐迁的确在看，但并没捣鬼。
如果他插手，那么事情存在的诸多结果会收束，即原来多种多样的可能性没了，只会走向唯一一个确定的结果。
就好比掷一枚骰子，原本六个面皆有可能，但如果徐迁插手干预，那么结果就定了，失去了其他五种可能性。
许七安谦虚道：“各位不必多礼，许某才疏学浅，不过略有所想罢了，能不被各位见笑就行！”
黄潮笑道：“许银锣略有所想已远超我等，要是认真去想，哪还了得？还请许银锣继续多指教！”
接着，许七安又给三千人提了不少建议，从他们的组织架构，规章制度等各方面，让三千人直感获益不浅，少走了许多弯路。
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